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人文素养和知识是我们每一个人成长的最根本的基础，同样它也是企业家成长的基础。而且，人文素养对于企业家来说更为重要，因为任何时代和国家，企业家和企业都是推动社会进步的主要力量。企业不仅要创造产品和财富，推动社会物质文明进步，解决就业问题；更重要的是他们还应该为一个国家的文化传承、保护、弘扬、发展做出贡献，做到这一点，才能体现出企业家及企业的更高的社会价值所在。
中华民族的传统文化博大精深、源远流长，强调仁爱，强调群体，强调和而不同，强调天下为公。特别是“天下兴亡、匹夫有责”的爱国情操，“己所不欲，勿施于人”的待人之道，“吃苦耐劳、尊师重教”的传统美德，都是我们的宝贵财富。
清华大学四大国学导师王国维、梁启超、陈寅恪、赵元任倡导的“古今贯通 中西融汇”，借鉴西方现代科学方法重新阐释中国传统文化的观点，在全球化时代的今天更显示出其重要性及正确性。为此，特举办系列“国学智慧与企业管理高级研修班”，希望企业家们通过学习，了解我国优秀的古代管理哲学中的智慧与超然的人文精神，在今后的经济活动中能够根据民族和国家的根本利益，吸取中西方管理思想的精华，为企业的发展和中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。
【招生对象】 董事长、总裁、总经理等企业高管人员及国学爱好者
【学习安排】 课程采取每次集中五天学习两个专题
【上课地点】 清华大学校内
【学习费用】 28000元/人（食宿、交通费用自理）
【证书颁发】 颁发清华大学“国学智慧与企业管理高级研修班”结业证书。
【本次课程设置】
| 运用《易经》系统的理论，将太极的思想应用于企业管理的实践当中，使企业管理者真正理解中国文化的原貌，深入浅出地掌握以太极思维为核心的东方管理体系，并将其与西方优秀管理技术相结合，以提高企业自身核心竞争力，实现企业的持续发展。 |
1天 |
| 用中国的太极思维和模型对现代管理工具背后的理念做更加透彻的剖析。通过对关键员工的价值识别、定性分析和职业性格分析，把合适的人放到适合的岗位，组建和谐、协作的团队，有效降低管理成本。 |
1天 |
| 中庸之道的核心思想是中道定理及其派生出的五项法则和四种处世方法。通过解析其在管理中的应用，来探讨现代企业文化建设及人力资源开发与管理过程中的实际问题及其解决办法。 |
1天 |
| 介绍道家的管理智慧，重点分析社会规律、人性特点、人格修养、为人处世方法与经邦治国原则等。特别解析道家融合诸子百家后形成的“黄老”“因循”管理哲学及其用人之道。 |
2天 |
【全年课程设置】
| 通过解析儒道思想——中国传统文化核心的思想内涵，深刻理解东方哲学精髓，提升企业高层管理者的哲学思辨能力，敏锐洞察社会、经济、人文环境的变化，把握企业再次腾飞的机遇。 |
| 通过儒家经典作品的解读，深刻理解儒家以“仁为核心”和“人为贵”的思想体系，继承和发展孔、孟、荀人学思想，追求儒家的极高明而道中庸的最高境界。 |
| 反复体会旷大玄远、气势清高的道家思想，掌握“道法自然”的自然哲学，发挥博大精深的智慧之思，探讨人生之真谛、处世之哲理、经营之“大道”。 |
| 深刻理解《易经》的“变易”、“不易”和“简易”的三要义，学会逻辑思辨，掌握在管理实践中作出正确判断和最优决策的方法，并使决策方案“易知易行”，实现企业内部管理行动高度一致。 |
| 掌握《孙子兵法》谋略思想的精髓，并将其“庙算”、“求势”、“稳战”、“奇胜”、“心战”、“前瞻”、“全局”、“临危处置”等战略思维和方法灵活运用于企业战略制定和实施的实践之中，实现智慧经营，缔造企业常胜。 |
| 掌握《鬼谷子》的“潜谋于无形，常胜于不争不费”之精髓，学习先秦纵横家的权谋策略及言谈辩论技巧，掌握经营策略细化操作方法，提升企业家战术运用水平。 |
| 了解历代王朝的政策制度及其兴衰过程，掌握领袖人物的用人、治人、御人、知人韬略；使企业管理者在提升个人价值、塑造自我魅力的基础上，掌握现代企业的用人之道，使企业群贤毕至、人尽其才。 |
| 了解古代商人的经商之道，学习浙商、苏商、闽商、徽商、晋商、鲁商的经营哲学，掌握蕴涵“仁、德、礼、义”的中华商帮文化的精髓，自觉运用于企业投资理财和资本运作之中。 |
| 深刻体会禅宗所蕴含的对本性的关怀，以及由此出发而展开的处世方式、人生追求、审美情趣、超越精神，将禅宗精神澄明高远的境界引入到企业，建立各自企业的伦理体系，真正实现企业治理的至高境界，再现领导艺术的颠峰。 |
| 分析中国与西方在地理环境、社会结构和思维方式方面的不同特点，找出中国哲学智慧和西方管理理论结合点，建构既具有企业自身特色，又能应对全球经济一体化挑战的文化体系。 |
| 老庄思想在西方的传播和影响；当今印度学者对佛学的阐发及其对西方的影响 |
开课时间：长期开课
联系方式：
电 话：010-62703665 010-68426722 13811065827
联系人：刘老师
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